— Качай книжки

Архивы
Менеджмент
Интеллектуализация воспроизводства человеческого капитала

Автор:

Глобализация создала принципиально новые правила «игры» на мировом рынке товаров и услуг, которые основываются на максимальном задействовании человеческого капитала как средства труда. Причина этого заключается в необходимости увеличения выпуска технически сложной продукции как фактора национальной и международной конкурентоспособности. С другой стороны, уже созданные инновационные «заделы» стимулируют замещение труда знаниями, переход от техническо-трудового сопровождения процесса производства к интеллектуальному. Уровень интеллектуальной активности носителей человеческого капитала в современных условиях является триггерным механизмом трансформации рабочей силы в человеческий капитал, повышения капитализации трудовых навыков и умений. В свою очередь, это порождает необходимость не изолированного, а системного влияния всех хозяйствующих субъектов и особенно государственных институтов на процессы формирования, использования и воспроизводства трудового потенциала носителей человеческого капитала. Монография предназначена для студентов высших учебных заведений, преподавателей, аспирантов и специалистов в области регулирования трудовых отношений.

Читать полностью...
Моделирование взаимодействия предприятий в условиях глобализации

Автор:

В данной работе уделяется внимание моделированию конкурентного взаимодействия между предприятиями в условиях глобализации и проблемам выбора стратегий и механизмов по выпуску сложных изделий. Моделирование конкурентных ситуаций сводится к определению равновесных состояний при заданных целевых функциях участников рынка и исследованию устойчивости выбираемых решений. Разработан методический подход моделирования конкурентной среды в ситуации, когда спрос на изделие зависит от уровня цен и надежности изделий. Спрос позволяет определить равновесное состояние и сформировать условия устойчивости принятых решений. Разработанный методический аппарат является необходимым звеном в реализации конкурентных стратегий развития производства сложных изделий. Книга может быть полезна широкому кругу читателей: студентам, аспирантам, работникам производства и преподавателям вузов.

Читать полностью...
Layout Structure of a Service Organization

Автор:

Limited research has been conducted to explore the layout structure of service organizations. This study explores the present layout of a bank— the largest service sector industry in the context of Bangladesh. Using observation techniques and a survey questionnaire, the findings of the study determines that the existing layout features of the bank is suitable for efficient operations and complies with existing theory in practice. The study has limitations in terms of generalizability and representativeness and has been recommended for future research using more sample organizations.

Читать полностью...
Asset-Liability Management with Reference to Liquidity Management

Автор:

Asset-Liability Management (ALM) is an important planning of the banks for facilitating the liquidity management. ALM is an important tools for identification the mismatches between the total assets and total liabilities of a bank. It plays an important role in maintaining an adequate level of liquidity in terms of banks The study highlights the insight of the subject to the students, researchers, and the practitioners.

Читать полностью...
Modelling in Inventory Management under Fuzzy Environment

Автор:

In accordance with advancements of fuzzy set theory and its applications in decision making problems, there is a recent trend to provide versatile decision support systems for different Inventory Management problems. Again, managing inventory in a real organizations provides an understanding that gives the managers’ new insights and capabilities to determine better solutions in problems like production management, supply chain management, project management, etc. Inventories are kept so that demands may be met, orders filled, requirements satisfied, etc. So the problem of analyzing inventory problems in a real environment is an eternal task. It has been argued in a large body of recent literature that fuzzy sets theory could provide an appropriate framework for dealing with uncertainties in areas where intuition and subjective judgment play an important role. In such cases uncertainty is caused by the imprecision of natural language description rather than the existence of statistical frequency of the occurrence of events. To our consideration modeling and analysis of inventory systems using fuzzy logic deserve a good platform in generating some realistic fuzzy inventory problems.

Читать полностью...
The Richest Man in Town: The Twelve Commandments of Wealth

Автор:

How did America’s richest — and self-made — multimillionaires become so successful? What secrets can be found in their lives, their values, and their businesses? Randall Jones, the founder of «Worth» magazine, traveled to one hundred different towns and cities across the U.S. and interviewed the wealthiest person in each. He discovered that they had a lot in common — principles that he calls «The Twelve Commandments of Wealth.» Now he reveals the beliefs, behaviors, and practices that led these businesspeople to the pinnacle of success — and shows you how to join their ranks. Discover why you should: Be your own boss — the sooner, the better, Embrace your failures, Understand the primal importance of sales, Stay hungry — even when you’ve made it, Live where you want — your office location doesn’t matter, Never retire …and much, much more. Формат: 15 см x 22,5 см.

Читать полностью...
Impact of mergers on performance of a firm

Автор:

The Indian Industry, in recent years, has been witnessing a rising trend in Mergers and Acquisitions (M&A). This trend is a response to the changes in the external environment in the post liberalization period. This book captures the impact of these mergers on the performance of the firms and investigates the pattern of the merger activity in India in the post liberalized setting, post 1991. The study also identifies the principal drivers behind the outcome of mergers that took place after 1991.

Читать полностью...
Interviewing People

Автор:

This is a practical, pocket-sized guide to interviewing people which will give you the information and skills to succeed. Learn how to interview people effectively, you’ll find out how to evaluate potential employees and select the right candidate. Tables, illustrations and ‘In Focus’ panels on what to do in a particular situation, plus real-life case studies demonstrate how to control an interview, interpret body language and reach a decision. Read it cover-to-cover, or dip in and out of topics for quick reference.

Читать полностью...
Эффективность децентрализации энергоснабжения   предприятий

Автор:

Промышленные предприятия заинтересованы в надежном, экономичном, качественном энергоснабжении для обеспечения своей эффективной работы. Однако традиционная схема энергоснабжения от централизованной системы в современных условиях нестабильности энергетического рынка в России порождает угрозы эффективному энергоснабжению предприятий и их энергетической безопасности. Поэтому повышается интерес к созданию на промышленных предприятиях собственных генерирующих мощностей и организации децентрализованного энергоснабжения. Существует необходимость научного исследования, обоснования целесообразности и экономической эффективности децентрализации энергоснабжения с позиции энергетической безопасности в современных условиях. В работе представлены методы оценки и управления энергетической безопасностью предприятия, показатели сравнительной экономической эффективности децентрализации энергоснабжения, алгоритмы принятия решений в отношении организации эффективного энергоснабжения промышленных предприятий. Книга предназначена для широкого круга специалистов, интересующихся вопросами эффективности энергоснабжения промышленных потребителей.

Читать полностью...
Влияние организационной культуры на инновационную активность персонала

Автор:

Социологический анализ влияния организационной культуры как социальной технологии на сознание и поведение людей позволяет создать научную и методическую базы для формирования концепции организационной культуры как социальной инновации, разработки практических рекомендаций по использованию её влияния в целях развития инновационной активности персонала российских предприятий в условиях трансформации отечественной экономики в направлении инновационного развития. Полученные результаты данного исследования обосновывают необходимость и технологию формирования на российских предприятиях организационной культуры инновационного типа в целях повышения их эффективности и социальной направленности,обеспечения конкурентоспособности. Основные теоретические и практические результаты проведенного исследования способствуют более глубокому пониманию природы и механизмов взаимодействия организационной культуры и социального управления, поиску оптимальных моделей управления социумом на основе организационной культуры. Они отражают утверждение новой парадигмы управления, основанной на возрастании роли человеческого фактора в повышении эффективности деятельности организации.

Читать полностью...